“Je hebt een verborgen talent!”

Onlangs speelde ik een spelletje met een aantal vrienden: raad de artiest en de titel van een nummer uit de nineties. Het bleek dat ik er best goed in was. Sterker nog, ik kon de meeste nummers meezingen. En dit waren dan de nummers van bands waarvan de muziek niet mijn favoriet was: de boybands en girlgroups. Na al die uren TMF kijken was er toch iets blijven hangen. Dus misschien ja, een verborgen talent van iets waarvan ik niet per se het talent wilde hebben. Maar toch, het kwam de sfeer ten goede. En ik vond het eigenlijk ook wel leuk om schaamteloos me te blèren.

Het deed me nadenken over wat talent dan betekent.

Regelmatig komen deelnemers van een training naar me toe om me te vertellen dat ze me rustig en kalm vinden. Ik was daar eerst niet zo blij mee. Liever had ik gevonden dat ze inspirerend, enthousiast of kundig hadden gevonden. Rustig en kalm, daar hoef je toch niks voor te doen? Dat kan toch iedereen?

Het duurde even, maar nu kan ik dit talent van me waarderen. Het draagt immers bij aan een veilige en prettige omgeving om dingen uit te proberen en kwetsbaar op stellen, zonder dat er druk op komt te liggen. Daarnaast geeft de kalmte mij een vertrekpunt om te kunnen observeren, oefeningen uit te leggen en niet te veel te willen duwen of trekken aan een ander zijn of haar proces. Bovendien, dit is ook precies hoe ik ben. Door op deze manier te werken blijf ik het dichtst bij mezelf. Dat zou niet zo zijn als ik heel veel moeite zou doen om inspirerend, enthausiast en kundig over te komen.

Dus wat houdt talent dan in, als ik deze twee voorbeelden neem?
* Het kost weinig moeite.
* Het is opmerkelijk.
* Het levert een meerwaarde.

Zo kan van alles een nog onontdekt talent zijn dat gemakkelijk gaat, met als bijzonder opmerkt en een meerwaarde kan bieden voor anderen. Maar soms moet je ook eens door een ander gewezen worden op zo’n talent, zodanig dat je het zelf ook als een talent kunt gaan zien, en inzetten.

Bij een training of een één op één sessie systemisch boksen wijs ik mensen ook wel eens op eigenschappen die ik zie. Soms verwacht ik dat mensen op een bepaalde manier reageren als ik een oefeningen met ze ga doen, maar handelen ze heel anders. Ze blijken onder bepaalde situaties, heel veel uithoudingsvermogen te hebben, veel kracht, creativiteit (om mij te raken bijvoorbeeld), of stressbestendigheid te hebben. Ze blijken een verborgen talent te hebben, wat ze in bepaalde situaties heel goed in zouden kunnen zetten. Maar dan moet je wel weten dat het in je zit, of dat het iets opmerkelijks is en dat het een meerwaarde heeft.

Wat ook vaak voorkomt is dat ik deelnemers iets anders laat doen dan wat ze gewend zijn. Een aanvallende instelling bij het boksen (of het leven) kan heel nuttig zijn, maar ook veel energie kosten, zorgen dat je geen overzicht hebt en voor een ander als benauwend worden ervaren. Deze deelnemers vraag ik dan om eens een keer wat meer afwachtend te reageren. Vaak levert het ze interessante inzichten op, en blijkt dat ze het ze ook wel goed af gaat. Al vinden ze het soms lastig om voor hun gevoel ”niets’ te doen.

Deelnemers die meer verdedigend boksen (en vaak ook zo in het leven staan) nodig ik uit om vol in de aanval te gaan. Niet zelden komen ze erachter dat als ze deze drempel over zijn, het heel effectief kan zijn. En ze blijken er ook vaak goed in te zijn, al ervaren ze dat zelf niet altijd zo. Maar als je het bij hun sparringspartner navraagt blijkt die het lastig te hebben gehad mijn zijn aanvallende tegenstander.

Bij een training systemisch boksen staat nooit van te voren vast wat we precies gaan doen, welke ervaringen er worden opgedaan en welke inzichten er worden verkregen. Niet alleen talenten worden uitvergroot, maar ook datgene wat normaal gesproken buiten onze comfortzone is krijgt een plek.